Strateji yazmak kolaydır.Dönüşümü yönetmek zordur.
PRAGMATİK DÖNÜŞÜM ORTAĞI
Stratejik Yönetim Danışmanlığı
Stratejiyi Gerçek Dönüşüme Dönüştürüyoruz
Kıdemli danışmanlarımız, 5 boyutlu değerlendirme yöntemi ve SWOT analiziyle stratejik önceliklerinizi netleştirir; uygulanabilir yol haritasını sahada birlikte hayata geçiriyoruz.
Çoğu danışmanlık projesi tavsiyelerle biter. Biz, dönüşüm pratikte çalışana kadar yanınızdayız.
Uygulama Ortağı
Bulguları kitapçık halinde sunup geri çekilmiyoruz. Belirlediğiniz ekibinizle “Proje Ofisi”ni kuruyor, uygulama aşamasında da yol arkadaşınız oluyoruz.
PROJE OFİSİ
SAHA UYGULAMASI
DÖNÜŞÜM YÖNETİMİ
Bütüncül Dönüşüm
Tek bir alana odaklanmıyoruz. Kurumunuzu tüm boyutlarıyla analiz ediyor; strateji, organizasyon ve finansı tek bir dönüşüm modelinde birleştiriyoruz.
STRATEJİ
ORGANİZASYON
FİNANS
Sürdürülebilir Yetkinlik
Ekibinizi danışmanlık disiplininde eğitiyor, post-assessment ile kazanımları raporluyoruz; biz çekildikten sonra da gelişimin sürmesini güvence altına alıyoruz.
KAPASİTE İNŞASI
POST-ASSESSMENT
SÜREKLİ İYİLEŞTİRME
Erdinç MertKURUCU & GENEL MÜDÜR
"Gerçek dönüşüm analizden fazlasını gerektirir. Liderlik uyumu, operasyonel disiplin ve uygulama becerisi gerektirir."
Sabancı Üniversitesi Mekatronik Mühendisliği (burslu) ve Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği yüksek lisans.
Aselsan'da 10+ yıl: büyük savunma sanayi projeleri ve Asya Pasifik İş Geliştirme Müdürlüğü.
McKinsey & Company uzman danışmanlığı — Bakan ve CEO düzeyinde strateji, maliyet dönüşümü ve organizasyon projeleri.
BİTES Savunma'da Strateji ve Pazar Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı; 2020'de BeNova Consulting'i kurdu.
DEĞERLERİMİZ
Yol arkadaşlığını mümkün kılan değerler
BeNova'yı çözüm ortağından daha fazlası yapan altı temel ilke; her projede aynı disiplinle taşınır.
Etki Odaklılık
Çeviklik
Şeffaflık
Bilgi Gizliliği
Çalışan Odaklılık
Müşteri Odaklılık
Kıdemli danışmanlarımızla bir ön inceleme yapalım, bir sonraki dönüşüm adımını birlikte planlayalım.
BeNova’nın dört aşamalı yönetim danışmanlığı yaklaşımı: strateji, organizasyon ve finansı 5 boyutlu değerlendirmeyle tanımlar; tasarlar; sahada uygular; BeNova Academy ile kalıcı yetkinliğe dönüştürür.
01
Teşhis
Kurumunuzu kendi geliştirdiğimiz 5 Boyutlu Değerlendirme yöntemi ve SWOT (GZFT) analiziyle strateji, satış, marka iletişimi, insan kaynakları ve dijitalleşme eksenlerinde uçtan uca tanıyoruz.
5 Boyutlu Değerlendirme
SWOT (GZFT) Analizi
Organizasyonel & Finansal Tanı
02
Tasarım
Stratejik plandan organizasyon ve norm kadro modeline, performans yönetim sisteminden marka iletişimine; entegre, uygulanabilir bir dönüşüm mimarisi kuruyoruz.
Stratejik Plan & Yol Haritası
Organizasyon ve Norm Kadro
Performans Yönetim Sistemi
03
Uygulama
Belirlediğiniz ekibinizle Proje Ofisi’ni kuruyor; değişim yönetimi, liderlik hizalaması ve yönetim ritimleriyle dönüşümü sahada birlikte hayata geçiriyoruz.
Proje Ofisi & Yönetim Ritimleri
Değişim Yönetimi
Liderlik Hizalanması
04
Sürdürülebilirlik
BeNova Academy entegre eğitimleri ve post-assessment raporlamasıyla dönüşümü geçici bir girişim olmaktan çıkarıp kalıcı bir kurumsal yetkinliğe dönüştürüyoruz.
BeNova Academy Eğitimleri
Post-Assessment Raporlaması
Sürekli İyileştirme Kültürü
Dönüşüm şans eseri gerçekleşmez.
Doğru bir mimari ve kararlı bir uygulama ile gerçekleşir.
Eğer Turquality danışmanlık firmanızı yalnızca "uygun fiyatlı" olduğu için seçiyor, onlardan sadece mevzuatı okuyup basit bir yapay zekâ aracıyla sizin için şablon raporlar üretmesini bekliyorsanız...
Bir gün Everest Base Camp'e gitmek, çoğumuzun hayal ettiği ama nadiren cesaret bulduğu bir şeydir. Biz de bu hayali gerçekleştirmek için dört kişi yola çıktık ve liderliğin sahadaki halini birinci elden deneyimledik...
Günümüz iş dünyasında finans yönetimi, yalnızca muhasebe kayıtlarını tutmaktan veya nakit akışını dengelemekten ibaret değil. Yeni nesil CFO; sürdürülebilir büyümenin, finansal sağlığın ve stratejik kararların mimarıdır...